Государственное учреждение образования

⚖️ВОПРОС — ОТВЕТ

❓Если в предпраздничный день работника не смогли отпустить на час раньше из-за условий работы, положена ли компенсация?

✅Да. Если сократить рабочее время невозможно, отработанный час должен быть компенсирован по соглашению сторон:

▪️оплатой в размере, установленном для сверхурочной работы;

▪️либо предоставлением дополнительного дня отдыха с оплатой в одинарном размере.

📖Основание — статья 116 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Именно с таким вопросом обратились к правовому инспектору труда Могилевской областной организации Профсоюза Андрею Стельмаху во время республиканского профсоюзного правового приема.